GARANTIE « ARRÊT DE TRAVAIL » Si vous êtes parents d’enfants de moins de 16 ans au jour du début de l’arrêt, ou parents d’enfants en situation de handicap de moins de 18 ans pris en charge dans un établissement spécialisé, il vous est permis de bénéficier d’un arrêt de travail exceptionnellement sans jour de carence et sans examen des conditions d’ouverture de droit si vous ne pouvez pas exercer votre activité professionnelle. Un seul parent à la fois peut se voir délivrer un arrêt de travail. Connectez-vous à declare.ameli.fr de l’Assurance Maladie pour déclarer l’arrêt de travail pour vos salariés concernés. L’indemnisation des collaborateurs en arrêt de travail peut être prévue par les garanties « arrêt de travail » de vos contrats prévoyance. La plupart des assureurs se sont positionnés en ce sens. >> Nous restons à votre disposition pour vérifier à vos côtés les dispositions contractuelles. A noter : Si un délai de franchise maladie est prévu par le contrat, il s’appliquera normalement, y compris en cas de crise sanitaire Toute l’équipe de GALILEO Courtage se tient à votre disposition. | 